• EFA advf

    ADVF A.C. 31/08/06
    ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES
    TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi
    Arrêté de création du titre professionnel du 22/07/2003, date de parution JO : 01/08/2003 Arrêté relatif au titre ADVF modifiant l’arrêté relatif au titre professionnel ADV, date parution JO 04/07/2006 Niveau V
    Un titre professionnel
    Trois certificats de compétences professionnelles
    ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES L’ADVF effectue les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne :
     réalisation de leurs tâches domestiques (entretien du linge, du logement, courses, préparation repas)
     assistance pour les actes qui les concernent personnellement (leur hygiène corporelle, leur alimentation, leurs déplacements)
     prise en charge de leurs jeunes enfants
    Cet emploi s’exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées, les personnes âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. L’ADVF assure ses fonctions de façon autonome, s’adapte à des contextes familiaux différents. L’ADVF met en place une relation professionnelle, planifie et organise ses interventions, prend en compte les mesures de prévention et de sécurité, tient compte des personnes, respecte et met en oeuvre les règles professionnelles de bases. Cet emploi s’exerce de plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives.
    ACTIVITE 1 / CCP 1 Assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie
     prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
     organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s’adaptant au contexte
     faire face aux situations d‘urgence ou qui nécessitent la mise en place d’un relais
     contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
     mettre en oeuvre des techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la toilette et à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation
    ACTIVITE 2 / CCP 2 Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
     établir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention
     organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants
     assurer la sécurité des enfants
     accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants
     mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage, des repas
    ACTIVITE 3 / CCP 3 Assister les personnes dans leurs tâches domestiques
     débuter et conclure les interventions à domicile
     organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti
     travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques
     être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes
     mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses
    Dispositif d’évaluation applicable aux voies de la formation et de la VAE
    Dossier de Synthèse de la Pratique Professionnelle
    Epreuve de synthèse par - une mise en situation professionnelle - un entretien technique
    ENTRETIEN AVEC LE JURY délivrance du titre ADVF ou, à défaut, de certificats de compétences professionnelles
    ADVF A.C. 31/08/06
    ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES
    TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi
    Les nouvelles modalités d’accès au titre professionnel
    Accès au titre par la formation
    Accès au titre par la VAE
    Parcours qualifiant direct
    Parcours progressif
    Parcours direct justifier de 3 ans d’expérience dans le métier visé au cours de sa vie professionnelle
    parcours 1a formation longue
    parcours 1b par capitalisation de CCP
    accès direct au titre
     Formation aux activités
     EFA
    Evaluation de Formation à l’Activité par le formateur
     Modules de formation
    justifiés par des Attestations délivrées par le centre
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Initié par le candidat avec l’aide du formateur
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Initié par le candidat avec l’aide du formateur et à présenter à chaque étape
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Transmis par la DDTEFP en même temps que l’accord de recevabilité envoyé au candidat Initié par le candidat avec l’aide de l’accompagnateur
     Epreuve de synthèse
    binôme évaluateur ; deux professionnels
     Mise en situation professionnelle
    binôme évaluateur ; un professionnel, un formateur
     Capitalisation des CCP
     Epreuve de synthèse
    binôme évaluateur ; deux professionnels
    ENTRETIEN DE SYNTHESE Deux professionnels
    OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL
    VALIDATION PARTIELLE (obtention d’un ou plusieurs CCP) Mise en situation professionnelle pour chaque CCP à obtenir avec ou sans formation (parcours 1b)
    JURY DU TITRE PROFESSIONNEL (avec ou entretien de synthèse)
    OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL
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    ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES
    TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi
    Accès au titre par la formation
    Accès au titre par la VAE
    Parcours qualifiant direct 520 h centre et 320 entreprise Activité 1 : 145h Activité 2 : 107 h Activité 3 : 173 h Evaluation : 35 h
    Parcours progressif
    Parcours direct justifier de 3 ans d’expérience dans le métier visé au cours de sa vie professionnelle
    parcours 1a formation longue
    parcours 1b par capitalisation de CCP
    accès direct au titre
     Formation aux activités
    - assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie - relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile - assister les personnes dans leurs tâches domestiques
     EFA
    Effectuées par le formateur
     Modules de formation
    - assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie - relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile - assister les personnes dans leurs tâches domestiques Attestations délivrées par le centre
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Initié par le candidat avec l’aide du format
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Initié par le candidat avec l’aide du formateur et à présenter à chaque étape
     DSPP
    Dossier de synthèse de pratique professionnelle Transmis par la DDTEFP en même temps que l’accord de recevabilité envoyé au candidat Initié par le candidat avec l’aide de l’accompagnateur
    Epreuve de synthèse maxi 90mn a) Mise en situation professionnelle : observable directement ou par apport de preuves 60 mn maxi = mise en place + 50 mn prestation + quelques mn d’analyse à chaud b) Ou un entretien technique si la mise en situation ne peut être mise en place + DSPPP 30 mn maxi binôme évaluateur ; 2 professionnels
    Mise en situation professionnelle CCP1 ; assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie CCP 2 ; relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile CCP 3 ; assister les personnes dans leurs tâches domestiques Pour chaque CCP 60mn maxi a) Mise en situation reconstituée qui correspond au moment de la journée auquel se déroule l’évaluation maxi 45mn = mise en place + 35 mn prestation + quelques mn d’analyse à chaud b) entretien technique + DSPP 15 mn maxi binôme évaluateur ; 1 professionnel, 1 formateur
     Capitalisation des CCP
    Epreuve de synthèse maxi 90mn a) Mise en situation professionnelle : observable directement ou par apport de preuves 60 mn maxi = mise en place + 50 mn prestation + quelques mn d’analyse à chaud b) Ou un entretien technique si la mise en situation ne peut être mise en place + DSPPP 30 mn maxi binôme évaluateur ; 2 professionnels
    ↓ ↓ ↓
    ENTRETIEN DE SYNTHESE 20 minutes Le jury composait de 2 professionnels dispose des résultats de l’épreuve de synthèse, du DSSP, des résultats EFA si parcours 1a, des 3 CCP si parcours 1b. Le jury vérifie que le candidat possède le niveau de maîtrise des compétences pour exercer les 3 activités de l’emploi d’ADVF ; - comment il définit ses missions, la relation d’aide et de service - comment il définit le contenu et le périmètre du métier et la distance professionnelle - comment il analyse sa pratique professionnelle
    OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL
    VALIDATION PARTIELLE (obtention d’un ou plusieurs CCP) Mise en situation professionnelle pour chaque CCP à obtenir avec ou sans formation (parcours 1b)
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    TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi
    COMPETENCES / CRITERES D’APPRECIATION / SEUILS REQUIS POUR LA TENUE DE L’EMPLOI – MODALITE a1 ET VAE Liste des compétences par activité type
    Assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne
    C 1
    Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
    C 2
    Organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s’adaptant au contexte
    C 3
    Faire face aux situations d’urgence ou qui nécessitent la mise en place d’un relais
    C 4
    Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
    C 5
    Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide la toilette et à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation
    Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
    C 6
    Etablir un premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention
    C 7
    Organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants
    C 8
    Assurer la sécurité des enfants
    C 9
    Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants
    C 10
    Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants
    Assister les personnes dans leurs tâches domestiques
    C 11
    Débuter et conclure les interventions à domicile
    C 12
    Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti
    C 13
    Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques
    C 14
    Être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes
    C 15
    Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses
    Critères d’appréciation
    Indicateurs de professionnalisme
    Pour le groupe de compétences « mise en place d’une relation professionnelle » C1, C6, C11
    Recueil de l’information Circulation de l’information Transmission de l’information
    L’ADVF et la personne se sont mis d’accord sur le cadre de travail (rôle de l’ADVF - fréquence, durée et nature des interventions) Les informations sont recueillies au début de l’intervention Un point est fait en fin d’intervention Les informations nécessaires sont transmises au bon interlocuteur
    Pour le groupe de compétences « organisation » C2, C7, C12
    Adaptation à la situation Ordre logique Maîtrise du temps
    L’organisation a été ajustée aux circonstances de l’intervention ; - les priorités sont adaptées - leurs tâches sont planifiées logiquement L’ADVF se prépare a travail (tenue adaptée) Le travail est préparé Le temps est optimisé Le rangement et la vérification sont effectués
    Pour le groupe de compétences «prise en compte de la sécurité » C3, C8, C13
    Rigueur Vigilance Prise de distance et contrôle de soi
    Les gestes préventifs (gestes et postures, lavage des mains, port de gants, queues de casseroles…) sont appliqués systématiquement L’ADVF fait preuve de discernement Les réactions sont rapides L’émotivité est contrôlée Les relais concernés (entourage, hiérarchie, professionnels) sont identifiés de façon pertinente
    Pour le groupe de compétences « prise en compte de la personne » C4, C9, C14
    Justesse de la centration sur la personne Posture professionnelle
    L’attitude non verbale correspond à l’attitude verbale Le langage est adapté La déontologie et la posture professionnelle sont respectées la personne est associée aux actes de façon pertinente en fonctions de ses possibilités et des ses demandes
    Pour le groupe de compétences « respect des règles professionnelles de base » C5, C10, C15
    Respect des procédures Respect des normes et des règles
    Les gestes sont appropriés lors de la mobilisation des personnes Les règes diététiques de base et les régimes sont respectés Les règles d’hygiène sont mises en oeuvre (hygiène corporelle, hygiène domestique, hygiène alimentaire et respect de la chaîne du froid)
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    TITRE PROFESSIONNEL du Ministère chargé de l’emploi
    LE DOSSIER DE SYNTHESE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE La finalité du DSPP
     Il permet de décrire et de valoriser l’expérience du candidat
     C’est un outil d’aide au jury pour délivrer le tire ou les CCP
    Le contenu du DSPP
     Il se structure autour des activités types du titre
     Il permet de rassembler des éléments de preuves de l’expérience apportés par le candidat
     Il est systématisé pour toutes les voies et parcours (formation et VAE, accès direct et par capitalisation)
     Il est transmis par la DDTFP en même temps que l’accord de recevabilité envoyé au candidat ou remis aux stagiaires de la formation
    La mise en place du DSPP Le DSPP doit être renseigné durant tout le parcours Il doit être présenté à chaque étape de la certification Il doit être présenté agrafé ou relié Les fiches doivent être numérotées à la main
    1. Les fiches descriptives des activités
    La pratique professionnelle décrite dans les fiches est acquise :
     Pendant l’exercice, à titre bénévole ou professionnel, d’activités auprès des personnes et de familles à leur domicile (ou sur le lieu de vie privé). Les activités exercées dans le cadre de la vie privé du candidat ne peuvent pas être décrites dans le DSPP.
     Pendant l’exercice, à titre bénévole ou professionnel, d’activités au sein de structures ou d’institutions telles des maisons de retraite, centres de rééducation fonctionnelle, dès lors que la responsabilité du travail effectué par le (la) candidat(e) apparaît clairement (seul ou en équipe, tutoré ou non).
     Pendant un parcours de formation ;
     Lors d’une période en entreprise au domicile
     Lors d’une période en entreprise en structure
     Lors de travaux pédagogiques en centre de formation dès lors qu’ils répondent aux conditions suivantes :
     Etre réalisées pour et/ou avec de vraies personnes
     Identifier clairement la responsabilité exercée par le (la) candidat(e) dans l’action pédagogique engagée (exemple : organisation et animation d’une
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    sortie pour des personnes en maison de retraite, animation d’ateliers cuisine dans un centre de loisirs). Pour l’ensemble du DSPP, le (la) candidat(e) doit obligatoirement présenter au moins une pratique professionnelle exercée sur le lieu de vie privé d’une personne ou d’une famille. Pour respecter l’anonymat des personnes et des familles, les noms propres et les adresses ne sont pas cités dans le DSPPP.
    2. Annexes souhaitables
    Chaque fiche annexée décrira une situation vécue lors d’une pratique professionnelle (et non dans l’univers familial ou privé du (de la) candidat(e) sous forme d’une fiche synthétique d’une page maximum. Cette fiche présentera les éléments essentiels sur la (les) personnes (s) aidée(s) et la nature des tâches. Pour respecter l’anonymat des personnes et des familles, les noms propres et les adresses ne sont jamais mentionnés.
    Pour l’activité 1 Assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne
    C1 Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
    Fiche décrivant une situation vécue au cours de laquelle des changements de la personne ou de son environnement ont nécessité de modifier le cadre de travail contractualisé (durée, fréquence, aces ou clauses du contrat, …).
    C3 Faire face aux situations d’urgence ou qui nécessitent la mise en place d’un relais
    Fiche décrivant une situation vécue dans un cadre bénévole ou professionnel au cours de laquelle le (la) candidat(e) a fait face à une situation d’urgence avec une personne aidée et alerté les secours
    Pour l’activité 2 Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
    C8 Assurer la sécurité des enfants
    Fiche décrivant une situation vécue dans laquelle le (la) candidat(e) a fait face à une situation d’urgence avec un ou des enfants. Cette situation a dû être vécue dans un cadre bénévole ou professionnel, les situations vécues dans le cadre de la vie privée du (de la) candidat(e) ne peuvent faire l’objet d’une fiche.
    C9 Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants
    Fiche présentant une situation dans laquelle le (la) candidat(e) encouragé l’acquisition de l’autonomie de l’enfant. Cette description se centrera sur un seul apprentissage comme l’apprentissage de la propreté, le comportement face à la nourriture, la relation à d’autres enfants. La fiche peut porter sur un moment très précis ou sur une période d’intervention plus longue auprès d’une même famille Cette situation a dû être vécue dans un cadre bénévole ou professionnel, les situations vécues dans le cadre de la vie privée du (de la) candidat(e) ne peuvent faire l’objet d’une fiche.
    3. Annexes possibles Attestation de formation au premiers secours AFPS ou de sauveteur secouriste du travail

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